Minimální mzda (SMW) je zákonem stanovená minimální mzda za měsíc.
Minimální mzda se používá k regulaci mezd a stanovení výše dávek v případě dočasné invalidity, těhotenství a porodu, jakož i pro jiné účely povinného sociálního pojištění (článek 3 spolkového zákona ze dne 19.06.2000. června 82 N XNUMX-FZ).
Od 1. ledna 2024 je minimální mzda v Ruské federaci 19 242 rublů. (článek 1 federálního zákona ze dne 19.06.2000. června 82 N XNUMX-FZ).
Minimální mzda je nejnižší výše odměny pro zaměstnance, která je přijatelná v určitém subjektu Ruské federace.
V souladu s článkem 133.1 zákoníku práce Ruské federace může v ustavujícím subjektu Ruské federace regionální dohoda stanovit výši minimální mzdy, která se nevztahuje na organizace financované z federálního rozpočtu. Minimální mzda v ustavujícím subjektu Ruské federace nemůže být nižší než minimální mzda stanovená federálním zákonem. Pokud není minimální mzda stanovena v ustavujícím subjektu Ruské federace, použije se minimální mzda.
Minimální mzda (minimální mzda v ustavujícím subjektu Ruské federace) nezahrnuje regionální koeficienty a procentní bonusy vzniklé v souvislosti s prací v oblastech se zvláštními klimatickými podmínkami, včetně na Dálném severu a v rovnocenných oblastech (usnesení Ústavního soudu ze dne Ruské federace ze dne 07.12.2017. 38. XNUMX N XNUMX-P).
Minimální mzda, rub.
Dohoda o minimální mzdě ve městě Moskva pro rok 2024
Dohoda o minimální mzdě v Moskevské oblasti ze dne 20.12.2023. prosince 195 N XNUMX
Regionální dohoda o minimální mzdě v Petrohradě na roky 2023 – 2024 ze dne 14.11.2023. listopadu 382 N 23/XNUMX-S
Regionální dohoda o minimální mzdě v Leningradské oblasti pro rok 2024 ze dne 23.11.2023. listopadu XNUMX
Adygejská republika (Adygea)
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Regionální dohoda o minimální mzdě v Altajské republice ze dne 26.04.2021
pro zaměstnance pracující na území republiky, s výjimkou zaměstnanců organizací financovaných z federálního rozpočtu, rozpočtu republiky, místních rozpočtů a státních mimorozpočtových fondů, jakož i neziskové organizace – ve výši 1,057 minimální mzdy, s výjimkou plateb provedených v souladu s čl. Umění. 148, 151, 152, 153, 154 zákoníku práce Ruské federace
Dohoda o minimální mzdě v Republice Bashkortostan na roky 2023 – 2025 ze dne 28.12.2022. prosince XNUMX
ve výši rovnající se minimální mzdě (19 242), zvýšené o regionální koeficient a procentní bonus za praxi v oblastech se zvláštními klimatickými podmínkami, včetně Dálného severu a rovnocenných oblastí
Regionální dohoda „O minimální měsíční mzdě na území Burjatské republiky“ ze dne 13.02.2024 N 01.08-010-25/24
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Republiková tripartitní dohoda „O minimální mzdě v Ingušské republice od 1. ledna 2024 od 27.12.2023. prosince XNUMX
1) pro mimorozpočtovou sféru;
2) pro neziskové organizace;
3) pro republikové vládní instituce a obecní instituce;
4) pro organizace vytvořené veřejnými sdruženími osob se zdravotním postižením
Regionální dohoda o minimální mzdě v Kabardino-balkánské republice na léta 2023 – 2025 (Rozhodnutí Kabardino-balkánské tripartitní komise o úpravě sociálních a pracovních vztahů ze dne 23.12.2022. prosince 2 N XNUMX)
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Regionální dohoda o minimální mzdě v Karačajsko-čerkesské republice ze dne 23.11.2023. listopadu XNUMX
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
pro zaměstnance pracující na území Republiky Krym, s výjimkou zaměstnanců organizací financovaných z federálního rozpočtu, rozpočtu Republiky Krym a místních rozpočtů – ve výši ne nižší než minimální mzda
Dohoda o minimální mzdě v Krymské republice na roky 2021 – 2026 od 30.04.2021
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
ve výši ne nižší než minimální mzda (19 242) s využitím kompenzací za práci na Dálném severu: regionální koeficient a procentní bonusy, ne však nižší než životní minimum pro pracující obyvatelstvo v ČR as celek za aktuální rok
Republikánská (regionální) dohoda o interakci v oblasti sociálních a pracovních vztahů v Republice Sakha (Jakutsko) na léta 2023 – 2025 ze dne 28.04.2023. dubna 6 N XNUMX
1) pro mimorozpočtovou sféru;
2) pro rozpočtové státní a obecní instituce;
3) pro veřejné organizace (sdružení), neziskové organizace, jakož i organizace vytvořené společnostmi zdravotně postižených;
4) pro pracovníky vykonávající pracovní činnosti ve veřejných a dočasných zaměstnáních (včetně stáží), organizovaných zaměstnavatelem pro dočasné zaměstnávání pracovníků v rámci realizace programů dodatečných opatření ke snížení napětí na trhu práce Republiky Severní Osetie -Alania a podporovat zaměstnanost obyvatelstva
Regionální dohoda o minimální mzdě v Republice Severní Osetie-Alanie ze dne 21.02.2024
pro zaměstnavatele zařazené podle druhu ekonomické činnosti do zemědělství – minimálně minimální mzda (19 242) podle výsledků kalendářního roku
pro státní a obecní instituce ČR – ve výši minimální mzdy
Dohoda o minimální mzdě v Republice Tatarstán ze dne 27.12.2023. prosince 1151 N XNUMX-s
pro zaměstnance republiky, kromě zaměstnanců organizací financovaných z federálního rozpočtu, rozpočtu republiky a místních rozpočtů
ve výši minimální mzdy (19 242), zvýšené o regionální koeficient a procentuální navýšení, na mzdu za praxi na Dálném severu a v obdobných oblastech
Regionální dohoda o minimální mzdě v Republice Tyva ze dne 26.12.2023. prosince XNUMX
Regionální dohoda o minimální mzdě v Udmurtské republice ze dne 15.01.2024. ledna XNUMX
ve výši minimální mzdy (19 242) s připočtením krajského koeficientu a procentní prémie za praxi v ČR
Dohoda o minimální mzdě v Chakaské republice ze dne 27.12.2021. prosince 61 N XNUMX-d
Dohoda „O minimální mzdě v Čečenské republice“ ze dne 12.12.2023
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
pro pracovníky veřejného sektoru, pracovníky účastnící se veřejně prospěšných prací nebo dočasně zaměstnané na základě dohod mezi zaměstnavateli a službami zaměstnanosti, zaměstnance podniků a organizací, jejichž jedinými zakladateli jsou celoruské organizace zdravotně postižených, pracovníky z řad občanů se zdravotním postižením zaměstnané na základě dohod o zřízení nebo přidělování pracovních míst pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením proti stanovené kvótě ve veřejných organizacích osob se zdravotním postižením, jakož i pro pracovníky zaměstnané na základě sociální smlouvy, pracovníky organizací bytových a komunálních služeb – ve výši minimální mzdy
Regionální dohoda o výši minimální mzdy na území Altaj pro roky 2022 – 2024 ze dne 25.11.2021. listopadu 142 N XNUMX-s
pro nerozpočtové zaměstnance (mimo odměny za práci v oblastech se zvláštními klimatickými podmínkami a jiných kompenzačních plateb poskytovaných v souladu s platnou legislativou, smlouvami a kolektivními smlouvami)
ve výši ne nižší než minimální mzda (19 242) s využitím kompenzací nad ní za práci ve zvláštních klimatických podmínkách
Trojstranná smlouva na roky 2022 – 2024 ze dne 05.05.2022. 29. 2 N XNUMX-D/SG-XNUMX
u zaměstnanců pracujících v organizacích se sídlem v kraji za použití krajských koeficientů a procentních navýšení mezd stanovených podle čl. Umění. 315, 316, 317 zákoníku práce Ruské federace
Regionální dohoda „O minimální mzdě na území Kamčatky pro rok 2024“ ze dne 26.12.2023. prosince XNUMX
pro zaměstnance pracující na území kraje, s výjimkou zaměstnanců organizací financovaných z federálního, krajského a obecního rozpočtu – ve výši 1,05 minimální mzdy, bez náhrad, pobídek a sociálních dávek
Regionální dohoda o minimální mzdě na území Krasnodar na roky 2022 – 2024 (Rozhodnutí Krajské tripartitní komise Krasnodar pro regulaci sociálních a pracovních vztahů ze dne 30.12.2021. prosince 11 N 1-XNUMX)
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
ve výši rovnající se minimální mzdě (19 242) bez zohlednění regionálního koeficientu a procentuálního navýšení mezd za praxi v jižních oblastech Dálného východu, v oblastech rovnající se regionům Dálného severu
Dohoda mezi odbory, zaměstnavateli a vládou Přímořského území o minimální mzdě na Přímořském území na roky 2021 – 2024 od 01.05.2021
ve výši 1,50 životního minima práceschopného obyvatelstva kraje
Dohoda na roky 2022 – 2024 (nařízení vlády Stavropolského území ze dne 09.02.2022 N 50-rp)
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
ve výši rovnající se minimální mzdě (19 242) bez zohlednění regionálního koeficientu a procentuálního navýšení mezd za praxi v jižních oblastech Dálného východu, v oblastech rovnající se regionům Dálného severu
Dohoda o minimální mzdě v Amurské oblasti na roky 2022 – 2024 ze dne 27.07.2022
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Tripartitní smlouva na roky 2023 – 2025 ze dne 16.01.2023
pro mimorozpočtové organizace
Regionální dohoda o minimální mzdě v Brjanské oblasti pro rok 2023 pro organizace v mimorozpočtovém sektoru hospodářství
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
1) pro státní a obecní instituce kraje;
2) pro neziskové organizace;
3) pro organizace vytvořené veřejnými sdruženími osob se zdravotním postižením;
4) pro pracovníky zapojené do veřejné a dočasné práce, jejíž realizace je organizována v rámci provádění státního programu regionu „Rozvoj trhu práce a zajišťování zaměstnání v regionu Volgograd“
Regionální dohoda o minimální mzdě v regionu Volgograd ze dne 27.12.2023. prosince 55 N C-2023/XNUMX
pro mimorozpočtovou sféru – ve výši 1,1 minimální mzdy pro běžný rok
pro zaměstnavatele, jejichž činnost souvisí s druhy ekonomických činností zařazených do sekce „Zemědělství, lesnictví, myslivost, rybářství a chov ryb“ OKVED – v průběhu roku nejméně ve výši minimální mzdy (19 242), a na konci kalendářního rok ne méně než 1,1 Minimální mzda pro běžný rok
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
pro zaměstnance mimorozpočtové sféry – velikost měsíční tarifní sazby I. kategorie (minimální služební plat) zaměstnanců zaměstnaných v běžných pracovních podmínkách nemůže být nižší než minimální mzda (19 242)
Tripartitní smlouva na roky 2020 – 2025 ze dne 13.12.2019
Regionální dohoda o minimální mzdě v regionu Ivanovo na roky 2020 – 2025 ze dne 23.01.2020. ledna 1 N XNUMX-s
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Regionální dohoda o minimální mzdě v Kaliningradské oblasti ze dne 21.12.2023. prosince XNUMX
ve výši životního minima pro pracující obyvatelstvo kraje, ne však nižší než minimální mzda
Dohoda o minimální mzdě v regionu Kaluga ze dne 07.10.2022
pro obchodní organizace a fyzické osoby podnikatele (kromě malých podniků (malých podniků a mikropodniků) zařazených do Jednotného registru malých a středních podniků, dále pak organizace a fyzické osoby podnikatele působící v oblasti regulovaných cen, pro které je hlavní činností poskytování bydlení, inženýrských sítí, dopravní obslužnosti (přeprava osob), spojů (poštovní služby) po úplném splnění měsíční normy pracovní doby – ne méně než 1,5 životního minima pracujícího obyvatelstva regionu pro běžný rok, přičemž regionální koeficient, který se mu účtuje
(s přihlédnutím k regionálnímu koeficientu 29 889,6)
Regionální dohoda Kuzbass na roky 2022 – 2024 ze dne 07.10.2021 N 12
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
v mimorozpočtové sféře velikost měsíční tarifní sazby I. kategorie (minimální služební plat) pracovníků zaměstnaných v běžných pracovních podmínkách, pro práce, které nevyžadují zvláštní odbornou přípravu, znalosti, dovednosti a odborné dovednosti a pracovní zkušenosti. , není nižší než minimální mzda (1 19)
Smlouva o sociálním partnerství v pracovní sféře na roky 2019 – 2024 ze dne 08.02.2019
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
ve výši ne nižší než minimální mzda (19 242)
Smlouva na rok 2022 – 2024 ze dne 15.12.2021
pro zaměstnance veřejného sektoru – ve výši minimální mzdy
Regionální dohoda o minimální mzdě v Lipecké oblasti na roky 2021 – 2023 od 21.12.2020. prosince XNUMX
pro zaměstnance nestátních neziskových organizací – ne méně než 1,2násobek životního minima populace v produktivním věku v kraji, nejméně však minimální mzda
ve výši ne nižší než minimální mzda (19 242), ke které se připočítává regionální koeficient a procentní bonus za praxi na Dálném severu
Smlouva na rok 2021 – 2024 ze dne 16.07.2021
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
ve výši ne nižší než minimální mzda (19 242)
Regionální dohoda „O minimální mzdě v Novgorodské oblasti“ ze dne 02.11.2020. listopadu 01 N 53-303/XNUMX
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
pro zaměstnance neziskových organizací, organizací financovaných z krajského a místního rozpočtu kraje, jakož i zaměstnance podílející se na veřejně prospěšných pracích organizovaných podle odstavců. 18, odstavec 1, čl. 7.1-1 zákona Ruské federace „O zaměstnanosti obyvatelstva v Ruské federaci“ (bez zohlednění regionálního koeficientu stanoveného pro region)
(s přihlédnutím k regionálnímu koeficientu 22 128,3)
Regionální dohoda „O minimální mzdě v regionu Omsk“ ze dne 12.12.2023. prosince 98 N XNUMX-RS
pro zaměstnance jiných zaměstnavatelů (bez zohlednění krajského koeficientu stanoveného pro kraj)
(s přihlédnutím k regionálnímu koeficientu 22 425)
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Krajská dohoda o minimální mzdě v regionu Pskov na roky 2023 – 2025 od 27.12.2022. prosince XNUMX
pro zaměstnance nestátních neziskových organizací a fyzické osoby podnikatele (s výjimkou organizací poskytujících bezpečnostní služby) – ve výši ne nižší než 1,2 minimální mzdy
Rostovská regionální tripartitní (regionální) dohoda na roky 2023 – 2025 ze dne 23.11.2022. listopadu 14 N XNUMX
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
pro zaměstnance působící v kraji, s výjimkou zaměstnanců organizací, jejichž činnost je finančně podporována z federálního, krajského a místního rozpočtu
Dohoda o minimální mzdě v Saratovské oblasti ze dne 09.10.2023
Dohoda o minimální mzdě v oblasti Sachalin na rok 2023 ze dne 29.12.2022. prosince 303 N XNUMX
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
pro zaměstnance organizací financovaných z krajského a místního rozpočtu, územních státních mimorozpočtových fondů kraje, zaměstnance jiných zaměstnavatelů (bez zohlednění krajského koeficientu a procentní prémie za praxi na Dálném severu a obdobných oblastech)
Regionální dohoda o minimální mzdě v Tomské oblasti pro rok 2024 ze dne 01.02.2024
pro zaměstnance státních a městských institucí (organizací) kraje – ve výši minimální mzdy
Regionální dohoda o minimální mzdě v regionu Tula ze dne 10.10.2023
pro mimorozpočtové pracovníky
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
pro zaměstnance organizací zřizovaných krajem nebo obcemi kraje, jakož i pro zaměstnance malých podniků – ve výši minimální mzdy
Regionální dohoda o minimální mzdě v Uljanovské oblasti ze dne 01.12.2023. prosince 108 N XNUMX-DP
pro zaměstnance mimorozpočtových sfér a středních podniků
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
pro zaměstnance organizací veřejného sektoru
Regionální dohoda o minimální mzdě v regionu Jaroslavl na roky 2023 – 2025 od 27.01.2023
pro zaměstnance mimorozpočtových organizací
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
ve výši rovnající se minimální mzdě (19 242), za použití regionálního koeficientu a procentuálního navýšení mezd za pracovní zkušenosti na Dálném severu a v obdobných oblastech
„O minimální mzdě v něneckém autonomním okruhu“ ze dne 04.06.2021
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
Chukotka Autonomous Okrug
Federální zákon 19.06.2000 N 82-FZ
ve výši rovnající se minimální mzdě (19 242), za použití regionálního koeficientu a procentuálního navýšení mezd za praxi v regionech Dálného severu a obdobných oblastech, ne však nižší než životní minimum pracujícího obyvatelstva v autonomní oblasti. Okrug, zřízený pro běžný rok
Regionální tripartitní dohoda „O minimální mzdě v Jamalsko-něněckém autonomním okruhu“ ze dne 25.12.2023. prosince XNUMX
Smlouva stanoví minimální mzdu v ustavujícím subjektu Ruské federace pod úrovní minimální mzdy, proto se uplatňuje minimální mzda (článek 1 federálního zákona ze dne 19.06.2000. června 82 N XNUMX-FZ).
Částku vypočítali specialisté ConsultantPlus.
Pro rok 2024 neexistuje žádná dohoda.
Nejnovější údaje o minimální mzdě v Rusku (RUB/měsíc)
Jaká je minimální mzda v Rusku?
- Minimální mzda v Rusku se v roce 16242 zvýšila na 166.107 RUB/měsíc (2023 USD/měsíc). Maximální minimální mzda byla 12792 RUB/měsíc a minimální byla 132 RUB/měsíc
- Údaje každoročně zveřejňuje Federální státní statistická služba.
Historie dat (RUB/měsíc) podle roku
| 16242 | 2023 | 09.01.2023 |
| 15279 | 2022 | 30.06.2022 |
| 13890 | 2022 | 12.05.2022 |
| 12792 | 2021 | 22.03.2021 |
| 12130 | 2020 | 22.01.2020 |
| 11163 | 2018 | 19.01.2018 |
| 7500 | 2017 | 11.08.2017 |
| 7500 | 2016 | 01.07.2016 |
Historie podle minimální mzdy podle prezidentů (RUB/měsíc)
Minimální mzda v Rusku prezidenty
| název | Období | Začátek | Ošidit. | Max. | Min. | Změnit % začátek/konec |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Vladimir Putin (2) | 07.05.2002 – | 7500.0000 | 7500.0000 | 7500.0000 | 7500.0000 | 0.00% |
Nejnovější údaje o platech v Rusku (RUB/měsíc)
Jaký je průměrný plat v Rusku?
- Průměrná mzda v Rusku klesla v červenci 71419 na 730.402 2023 RUB/měsíc (69278 0 USD/měsíc). Maximální průměrná mzda byla XNUMX XNUMX RUB/měsíc a minimální byla XNUMX RUB/měsíc
- Údaje zveřejňuje měsíčně Ministerstvo hospodářského rozvoje.
Historie dat (RUB/měsíc) podle roku
| 71419 | července 2023 | 27.09.2023 |
| 76604 | června 2023 | 31.08.2023 |
| 72851 | Květen 2023 | 02.08.2023 |
| 71204 | dubna 2023 | 03.07.2023 |
| 71334 | Mar. 2023 | 31.05.2023 |
| 65094 | února 2023 | 06.05.2023 |
| 63260 | Jan. 2023 | 01.04.2023 |
| 88468 | prosinec 2022 | 04.03.2023 |
Historie podle platů podle prezidentů (RUB/měsíc)
Mzdy v Rusku od prezidentů
| název | Období | Začátek | Ošidit. | Max. | Min. | Změnit % začátek/konec |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Vladimir Putin (2) | 07.05.2002 – | 41640.0000 | 43550.0000 | 50500.0000 | 37520.0000 | 4.59% |
Nejnovější údaje o růstu mezd v Rusku (%)
Jaký je růst platů v Rusku?
- Růst mezd v Rusku se v červenci 9.2 zvýšil o 2023 % oproti stejnému měsíci předchozího roku. Maximální úroveň růstu dosáhla 27.2 % a minimální -41.4 %
- Údaje zveřejňuje měsíčně Federální státní statistická služba.
Historie dat (%) podle roku
| 9.2 | července 2023 | 27.09.2023 |
| 10.5 | června 2023 | 30.08.2023 |
| 13.3 | Květen 2023 | 02.08.2023 |
| 10.4 | dubna 2023 | 28.06.2023 |
| 2.7 | Mar. 2023 | 31.05.2023 |
| 2 | února 2023 | 04.05.2023 |
| 0.6 | Jan. 2023 | 29.03.2023 |
| 0.6 | prosinec 2022 | 01.03.2023 |
Historie meziročního růstu mezd podle prezidenta (%)
Růst mezd v Rusku prezidenty
| název | Období | Začátek | Ošidit. | Max. | Min. | Změnit % začátek/konec |
|---|
Nejnovější údaje o platech vysoce kvalifikovaných pracovníků v Rusku (RUB/měsíc)
Jaký je plat vysoce kvalifikovaných pracovníků v Rusku?
- Průměrná mzda vysoce kvalifikovaných pracovníků v Rusku vzrostla na 48300 687.276 RUB/měsíc. (48300 USD/měsíc). Maximální částka byla 33300 XNUMX RUB/měsíc a minimální XNUMX XNUMX RUB/měsíc.
- Údaje každoročně zveřejňuje Wageindicator Foundation.
Historie dat (RUB/měsíc) podle roku
| 48300 | 2018 | 04.07.2019 |
Historie platů vysoce kvalifikovaných pracovníků podle prezidentů (RUB/měsíc)
Platy vysoce kvalifikovaných pracovníků v Rusku od prezidentů
| název | Období | Začátek | Ošidit. | Max. | Min. | Změnit % začátek/konec |
|---|
Nejnovější údaje o platech ve zpracovatelském průmyslu v Rusku (RUB/měsíc)
Jaká je mzda ve zpracovatelském průmyslu v Rusku?
- Průměrná mzda ve zpracovatelském průmyslu v Rusku vzrostla na 70736 723.417 RUB/měsíc. (56019 USD/měsíc). Maximální částka byla 7397 XNUMX RUB/měsíc a minimální XNUMX XNUMX RUB/měsíc.
- Údaje zveřejňuje měsíčně Federální státní statistická služba.
Historie dat (RUB/měsíc) podle roku
| 70736 | června 2023 | 31.08.2023 |
| 69200 | Květen 2023 | 08.08.2023 |
| 68944 | dubna 2023 | 29.06.2023 |
| 68807 | Mar. 2023 | 26.06.2023 |
| 61879 | září 2022 | 22.12.2022 |
| 62200 | července 2022 | 06.10.2022 |
| 57851 | dubna 2022 | 29.06.2022 |
| 53095 | února 2022 | 13.05.2022 |
Historie platů ve zpracovatelském průmyslu podle prezidentů (RUB/měsíc)
Mzdy ve výrobě v Rusku prezidenty
| název | Období | Začátek | Ošidit. | Max. | Min. | Změnit % začátek/konec |
|---|
Nejnovější údaje o platech pracovníků s nízkou kvalifikací v Rusku (RUB/měsíc)
Kolik si v Rusku vydělávají pracovníci s nízkou kvalifikací?
- Průměrný plat pracovníků s nízkou kvalifikací v Rusku vzrostl na 19900 283.164 RUB/měsíc. (19900 USD/měsíc). Maximální částka byla 11800 XNUMX RUB/měsíc a minimální XNUMX XNUMX RUB/měsíc.
- Údaje každoročně zveřejňuje Wageindicator Foundation.
Historie dat (RUB/měsíc) podle roku
| 19900 | 2018 | 04.07.2019 |
Historie platů nízkokvalifikovaných pracovníků podle prezidentů (RUB/měsíc)
Mzdy nízkokvalifikovaných pracovníků v Rusku prezidenty
| název | Období | Začátek | Ošidit. | Max. | Min. | Změnit % začátek/konec |
|---|
Ostatní trh práce a nezaměstnanost v Rusku
| Indikátor | Období | Skutečnost. význam | Předchozí význam |
| Důchodový věk pro muže | 2022 | 61.5 | 61.5 |
| Míra nezaměstnanosti | Aug. 2023 | 3% | 3 |
| Počet volných pracovních míst na trhu práce | ale já. 2019 | 1.651 milionů | 1.722 |
| Úroveň ekonomické aktivity | června 2023 | 62.7% | 62.6 |
| Skutečné životní náklady | 2018 | 206.325 USD/měsíc. | 210.594 |
Platy v jiných zemích
| Země | Období | Skutečnost. význam | Předchozí význam |
| Rakousko | 2021 | 2674.517 USD/měsíc | 3100.997 |
| Irsko | 2 čtverečních/23 | 3861.659 USD/měsíc. | 3921.069 |
| Lucembursko | 2022 | 6692.128 USD/měsíc | 6394.017 |
| Španělsko | 2 čtverečních/23 | 2400.806 USD/měsíc | 2256.525 |
| Island | 2022 | 5859.446 USD/měsíc | 5569.374 |
| Norsko | 2 čtverečních/23 | 4976.271 USD/měsíc | 4885.96 |
| bělorusko | Aug. 2023 | 693.605 USD/měsíc | 683.353 |
| Belgie | 2016 | 3849.76 USD/měsíc | 3801.21 |
| Bulharsko | června 2023 | 1045.294 USD/měsíc | 1049.634 |
| Chorvatsko | července 2023 | 1141 USD/měsíc | 1150 |
| Kypr | 2 čtverečních/23 | 2387.015 USD/měsíc | 2388.076 |
| česká republika | 2 čtverečních/23 | 1865.756 USD/měsíc | 1783.943 |
| Dánsko | 2021 | 6341.338 USD/měsíc | 6203.397 |
| Estonsko | 2 čtverečních/23 | 1987.057 USD/měsíc | 1847.019 |
| eurozóny | 1 čtverečních/23 | 2239.55 USD/měsíc | 2198.175 |
| Finsko | 2 čtverečních/23 | 4119.457 USD/měsíc | 4049.438 |
| Francie | 2021 | 3523.234 USD/měsíc | 3500.955 |
| Německo | 4 čtverečních/21 | 4349.671 USD/měsíc | 4217.059 |
| Maďarsko | července 2023 | 1537.104 USD/měsíc | 1558.236 |
| Itálie | 2022 | 2786.972 USD/měsíc | 2656.482 |
| Lotyšsko | června 2023 | 1196.69 USD/měsíc | 1198.812 |
| Litva | 2 čtverečních/23 | 2121.791 USD/měsíc | 2079.355 |
| Makedonie | července 2023 | 938.822 USD/měsíc | 943.754 |
| Malta | 2 čtverečních/23 | 161.875 USD/měsíc | 163.378 |
| Moldavsko | 2 čtverečních/23 | 670.134 USD/měsíc | 632.158 |
| Черногория | Aug. 2023 | 1055.591 USD/měsíc | 1053.469 |
| Polsko | 2 čtverečních/23 | 1644.292 USD/měsíc | 1671.986 |
| Portugalsko | 2023 | 1107.575 USD/měsíc | 1087.418 |
| Rumunsko | července 2023 | 1563.428 USD/měsíc | 1573.471 |
| Rusko | července 2023 | 730.402 USD/měsíc | 783.429 |
| Сербия | července 2023 | 758.594 USD/měsíc | 774.512 |
| Slovensko | července 2023 | 1562.699 USD/měsíc | 1607.257 |
| Slovinsko | července 2023 | 2336.092 USD/měsíc | 2340.335 |
| Švédsko | července 2023 | 2832.482 USD/měsíc | 2861.834 |
| Švýcarsko | 2022 | 7442.892 USD/měsíc | 7376.358 |
| Ukrajina | Jan. 2022 | 398.627 USD/měsíc | 477.275 |
| Velká Británie | Aug. 2019 | 2798.54 USD/měsíc | |
| Albánie | 2 čtverečních/23 | 712.412 USD/měsíc. | 650.128 |
| Bosna a Hercegovina | července 2023 | 1054.573 USD/měsíc. | 1059.998 |
| Kosovská republika | prosinec 2018 | 558.79 USD/měsíc. | 559.9 |
